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Leitender Einkäufer (m-w-d) Compounds – Chemische Produkte

Kennziffer
2072 EC
Das Unternehmen

Die Gruppe fertigt als innovativer Systemanbieter Produkte für verkehrstechnische Branchen. Die Produktpalette umfasst die Konzeption und Produktion von Modulen, Systemen und einzelnen Produkten.Mit dem Erfolgsrezept: global denken, kundennah handeln erschließt das Unternehmen kontinuierlich Länder und Märkte. Gemeinsam mit dem Kunden entstehen dabei vor Ort individuelle Lösungen und innovative  Produktentwicklungen in höchster technischer Präzision. Weltweit sind hochqualifizierte Mitarbeiter tätig. Sie bilden die treibende Kraft für Qualität, Effizienz und Wachstum.

Aufgaben
  • Commodity Management mit Handlungsvollmacht im strategischen Einkauf
  • Verantwortung für die Bereiche Compounds, Chemikalien, Harzsysteme, Dämmstoffe/Isolation und technische Textilien
  • Analyse der Lieferantenbasis, gfl. Maßnahmen zur Verbesserungen der Performance
  • Erschließen weltweit neuer Lieferantenmärkte
  • Leitung eines Teams von Einkäufern
  • Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • Leadbuyer Funktion in der Unternehmensgruppe und aktive Koordinierung Ihre Categories
  • Entwicklung und Umsetzung der Warengruppenstrategie
  • Einhaltung von Corporate-Governance-Anforderungen
Voraussetzungen
  • Abgeschlossenes Studium, z. B. in BWL (Schwerpunkt: Einkauf/Supply Chain) (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Maschinenbau, oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Einkauf eines produzierenden Betriebes oder im Handel eines (technischen) Industrieunternehmens mit crossfunktionaler Zusammenarbeit, gerne auf internationaler Ebene
  • Ausgeprägtes Know-how in Beschaffungsmethoden und Sourcing-Strategien,Kostenstruktur- und Supply-Chain-Analyse
  • Chemisches Verständnis und Elastomer-Grundwissen
  • Reisebereitschaft (50 % der Arbeitszeit)
  • sehr gutes Englisch, gerne weitere Fremdsprachen
  • Routine mit SAP MM oder Navision und MS Office
  • Souverän auftretende, aufgeschlossene Persönlichkeit
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit
Vorteile
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einer Erfolgsbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
  • Fachliche, methodische und Soft-Skill-bezogene Weiterbildungen
  • Fitnessräume mit Trainerbetreuung, Gesundheitskurse und ein vielfältiges Angebot an Sportgruppen, kostenfreies Mittagessen sowie Obst und Mineralwasser
  • Jobticket, Fahrradleasing, Parkplätze, Unterstützung bei Umzug
Bewerbung

Interessierte Bewerber/innen senden bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ausführlicher tabellarischer CV, wichtige Zeugnisse, Gehaltserwartungen und Eintrittstermin) über den hier angebotenen Link  - Jetzt bewerben > oder direkt an ulrich.bruecher@apera-personalberatung.de oder informieren sich vorab bei Herrn Brücher unter Telefon 0202-820-9878. Er informiert Sie jederzeit gerne!

Wir unterstützen die internationalen TIER1 supplier im Bereich Personalmanagement. Unser Schwerpunkt liegt in der Vermittlung von Kandidaten/innen für alle Abteilungen im Bereich Automotive, vom Einkauf über die Produktion bis zum Vertrieb. Als spezialisierte Personalberatung vermitteln wir Fach- und Führungskräfte. International tätige Unternehmen vertrauen auf unsere Leistungen. Fach- und Führungskräften vermitteln wir Stellenangebote, die ihrem jeweiligen Kompetenzprofil in idealer Weise entsprechen.

Region
Sachsen
Region Dresden
Branchengruppe
Verkehrstechnik
Fachbereich
Einkauf

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